广西壮族自治区检察官学院

2022年节水型单位创建工作经验分享

水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近年来，学院领导十分重视节水工作，还成立了节水工作领导小组，在广西壮族自治区检察院节水工作领导小组的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了一定成绩。

一、基本概况

广西壮族自治区检察官学院（以下简称学院）位于南宁市青秀区仙葫大道中123号，建筑楼体包括综合教学楼、瑞德楼、学员公寓、教工楼、体育学院，一期用地面积为90亩，总建筑面积43000平方米， 2016年4月正式投入使用。

学院承担全区检察人员的教育培训任务，举办各类培训班，学院自来水用途主要为教学办公用水、绿化用水、学员住宿用水和食堂用水。主要节水设施设备有卫生间节水器具，主要用水场所安装的计量水表共计12块，其中一级计量水表1个，二级计量水表9个，三级计量水表1个，学院现场设备均为节水型器具，总件数为2086件，完好2086件。

二、采取的主要措施、取得的经验和效果

创建节水型单位的主要做法学院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，学院成立了节能工作领导小组，具体负责制定全局节水工作的规划与计划。

学院在节水工作中，积极采取措施，迅速行动，狠抓落实，科学、合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率。具体节水措施如下：

（一）建立节水管理机制，加强建设节水型单位的领导

为加强对节水型单位创建工作的组织领导，学院成立了以主要领导为组长、各相关部门负责人为成员的节水型单位创建工作领导小组，共同负责制定学院节水工作的规划与计划，并组织实施。

（二）健全节水管理规章制度，强化节水管理

为加强节水管理，学院制定了《节约用水目标责任制度》、《水网巡回检查岗位责任制》等规定。安排值班巡查人员，每月至少对学院的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台账记录。

（三）采取有效措施，抓好节水改造和维护工作

1.学院已对办公区域部分不符合标准的用水器具进行了更换，有效减少用水量。

2.严格节水管理制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，物业人员日常执行轮流值班制度，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。

3.改善节水设施设备，推广节水技术。确保学院所有用水器具均为节水龙头；完善用水计量，做到了分区、分项安装独立水表，确保水计量率，节水器具普及率达到节水型单位标准；改善绿化浇灌方式，采用喷灌节水灌溉方式，提高水资源利用率。

4.做好节水宣传工作。学院采取在用水器具旁醒目位置张贴节水宣传标语、召开节水宣传动员会等多种方式，进行节水宣传，使大家认识到节水工作的重要性和必要性，从而增强节约用水自觉性，不断推进节水型单位创建工作的顺利开展。

四、今后节水工作方向及措施

近年来，在学院节水领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，学院的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是-项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。

(一)坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

(二)对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

(三)继续做好节水宣传工作，增强干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。

(四)强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成本，减少水资源的浪费。使节水工作行程形成长效机制。

广西壮族自治区检察官学院

2022年11月8日